Beratung

Soll die Beratung konfliktbezogen sein?

 Marginalie
Quereinstieg zur Beratung
Handlungsoptionen
Zielvereinbarung
Lösungspentagramm
Strategien

Zusammenfassung
Beratung ist ein Prozess!

Fundstellen und Links
  1.  
Weitere Links finden Sie in unserem Link- und Fundstellenverzeichnis

Autor
Arthur Trossen

Es gibt Beratungen für und mit den unterschiedlichsten Lösungsansätzen.
 
Beratungsarten
 
Es mag ungewöhnlich erscheinen, die Beratung als ein Verfahren zur Konfliktbeilegung aufgelisten. Aber auch die Beratung ist ein dynamischer Prozess, der einen quantifizierbaren Anteil zu einer Konfliktlösung beiträgt.

Lösungspentagramm

Allerdings erschöpft sich die Beratung auch nicht in ihrer Prozesshaftigkeit.
 

Beratung ist auch ein Stück "Seelsorge"

 
Den Kernbereich Ihrer Arbeit reflektierend, nannten Familienanwälte in mehreren informellen Befragungen, dass neben der Rechtsberatung und der rechtsvertretung ein nicht unerheblicher Bestandteil Ihrer Arbeit etwas sei, das ich gerne als Seelseorge bezeichne. Auf die Frage, wie hoch der Anteil an seelsorgerischen Beiträgen sei, antworteten manche Familienanwälte 80%!
 

Die Beratung ist ein dynamischer Prozess

 
Beratungen können sehr komplex sein. Als eine moderne Dienstleistung ist die Beratung in der Lage, ihre Nützlichkeit generell und im Einzelfall darzulegen. Schon deshalb Bedarf es der Anwendung spezifischer Beratungselemente, die ín einer zwingenden zeitlichen Verarbeitungsfolge abzuarbeiten sind. Mithin finden wir in der Beratung deutliche Kriterien eines strukturierten Verfahrens und genügend Gründe, auch die Beratung als ein Verfahren zu bezeichnen.

Ablauf der Beratung

Nicht zuletzt ist es eine Frage der Haltung des Beraters. Er muss für sich entscheiden, welche Rolle er seinem Klienten gegenüber einnehmen will. Diese Haltung ergibt die anzuwendende Beratungsstrategie.

Die Haltung des Beraters

Auch eine Beratung hat Qualitätsmerkmale. Ein weiterer Grund, warum eine Beratung ebenfalls procedural auszugestalten ist ergibt sich aus dem Qualitätsmanagement.

Regeln fachlichen Könnens




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