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Landeskonferenz
Informationsfülle
Das Portal ist eine Biblio- Info- und Servicethek. Schauen Sie sich um und überzeugen Sie sich von dem umfassenden Angebot dieses Meta-Portals! Such- und Navigationshilfen finden Sie unter:
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Themen:
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Service
Die Betreiber/in
Die Hauptverantwortung für dieses Portal liegt bei der Win-Management GmbH, einem Start-up Verlag, der Informationen rund um Konflikte und deren Bewältigung aufbereitet. ©Win-Management ist zweifache Preisträgerin des Multimedia Wettbewerbes in Rheinland-Pfalz! Das Unternehmen arbeitet im Team mit Content-Paten, den Mitgliedern des Portafamilia-Konsortiums und anderen Partnern und Sponsoren. Deren Engagement und Unterstützung ist ein wesentlicher Beitrag für das Gelingen des Portals.
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Portafamilia ist das Portal, das sich mit dem Aufkommen, der Vermeidung und der Bewältigung von Familienkonflikten auseinandersetzt. Dieser Bereich von Portafamilia richtet sich an alle, die professionell mit Familienkonflikten zu tun haben. Zusammen mit unserer Schirmherrin, Frau Malu Dreyer, heissen wir Sie herzlich willkommen.
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AKTION |
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 | Koblenzer PraxisNeu erschienen: Die Studie über das Justizprojekt "integrierte Mediation in Familiensachen". Die Studie wird als Schriftenreihe zur Integrierten Mediation herausgegeben und kann über den Verein bezogen werden!
[Mehr dazu] |
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ERKENNTNIS |
Berufe ohne Feed-back
 Die Beobachtung ist ebenso naheliegend wie frappierend.
Viele der Berufe, die sich mit den Konflikten anderer befassen, erhalten kein oder nur eingeschränktes Feed-back über die Auswirkungen ihrer Interventionen auf den Konfliktverlauf. Was erfährt der Richter über die Auswirkungen seiner Sorgerechtsentscheidung? Inwieweit wird ein Rechtsanwalt hierüber informiert?
Die in dem Impulsreferat näher hergeleitete Erkenntnis mangelhaften Feed-backs motiviert zu einem konfliktorientierten Handeln. Sobald Sie sich für den weiteren Verlauf des Konfliktes interessieren, verändert sich fast völlig unbemerkt die Zielrichtung Ihres Handelns. Es ergeben sich neue Möglichkeiten und Chancen für den Beruf.
Impulsreferat: [ Berufe ohne Feed-back ]
Abschnittsinhalt: [ Titelblatt Handeln ]
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Eine Übersicht über den reichhaltigen Inhalt dieses Portals finden Sie hier:
[ Inhaltsübersicht ] |
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SCHWERPUNKTE |
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Keine Angst vor'm Rosenkrieg
Der Rosenkrieg ist haßgeliebte Form der Auseinandersetzung.
Einerseits ergeben sie die Basis für die Nachfrage nach Dienstleistungen rund um
die Konfliktbewältigung. Andererseits belasten sie auch das Helfersystem über
Gebühr. Mit einem Grundwissen über Familienkonflikte verliert der Rosenkrieg
sein Schreckensbild.
[
Der Rosenkrieg und seine guten Seiten ]
[ Start Abschnitt: Wissen
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 | So hilft Portafamilia
Sie müssen nicht alles wissen. Sie sollten nur wissen, wo Sie das finden können, was Ihnen im konkreten Fall weiter hilft. Portafamilia informiert umfassend über die emotionalen, juristischen, und ökonomischen Aspekte von Familienkonflikten und reflektiert die Möglichkeiten einer konstruktiven Konfliktlösung. Nutzen Sie Portafamilia als Plattform für Ihre Dienste an der Konfliktlösung ...
[ Portafamilia, das Profi-Profil ]
[ über Portafamilia ] |
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Landeskonferenz
Ein
wichtiger Aspekt bei der Bewältigung von Familienkonflikten ist die Vernetzung.
Dabei geht es nicht nur um vernetztes Wissen, sondern auch um vernetztes
Zusammenarbeiten. Mit der Landeskonferenz organisieren sich in Rheinland-Pfalz
so genannte Arbeitskreise Trennung-Scheidung
[
Wie komme ich zu einem Arbeitskreis?
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[ Start Abschnitt: Landeskonferenz
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Bilanz Ehescheidung
Das Aufstellen von Forderungen kommuniziert, was andere zu tun haben. Es bleibt offen, welcher Preis letztlich zu zahlen ist. Der eigene Beitrag bleibt unbeachtet.
[ Bilanz Scheidung ]
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